Beaucoup de managers souffrent d'un manque de légitimité perçu ou de difficultés à trancher les débats. Ce livre s'attaque directement à ces zones d'ombre pour restaurer votre capacité d'action immédiate.
L'indécision est le coût le plus élevé d'une entreprise. Radikal führen vous apprend à évaluer les risques rapidement et à assumer vos choix devant vos partenaires et vos subordonnés.
Le texte propose des protocoles pour gérer les personnalités difficiles et les résistances au changement. Ne laissez plus l'inertie saboter vos projets les plus ambitieux par manque de fermeté.
Apprenez à dire non de manière constructive pour protéger vos ressources et celles de votre équipe. Le respect naît de la cohérence entre vos paroles et vos actes de gestionnaire.
Cet ouvrage est la solution pour ceux qui se sentent submergés par l'opérationnel et souhaitent retrouver une hauteur de vue stratégique. C'est un véritable levier de transformation personnelle.
La lecture de ce livre marque souvent un tournant dans une carrière, offrant la confiance nécessaire pour accéder à des postes de haute responsabilité.
La vérification de votre environnement a échoué. Connectez-vous pour consulter les avis.
